En el marco de la convocatoria realizada por el Ministerio de Educación; la Secretaría General de la Gobernación y Capital Humano a nuestra conducción gremial, este lunes 1 de diciembre se desarrolló una reunión en el Centro Cívico encabezada por el secretario general Roberto Cristalli.
Nuestro reclamo al Gobierno de un adicional extraordinario de fin de año para los docentes provinciales fue uno de los puntos sobresalientes de la reunión.
Por parte del Gobierno de la Provincia de Córdoba participaron el Ministro de Educación, Horacio Ferreyra y el Secretario General de la Gobernación, David Consalvi. Así mismo, en representación de la UEPC estuvieron presentes nuestra Secretaria General Adjunta, Elizabeth Vidal; la Secretaria de Organización, María Cecilia Palacios y el Secretario de Coordinación Gremial, Darío Ricardo.
En la Mesa de Política Laboral y Salarial se revisaron los alcances del acta acuerdo firmado en el mes de marzo y temas laborales que habían sido manifestados por nuestra organización. De acuerdo a la revisión planteada, se cumplieron los ítems definidos entre el Gobierno y nuestro gremio, quedando pendiente para el próximo mes de enero la última etapa del blanqueamiento salarial para los docentes provinciales.
Sobre las cuestiones laborales en agenda, se determinó que a partir del 1 de diciembre 2025 se implementará una nueva modalidad horaria para el cargo de maestro de grado de las Escuelas Precursoras que en 2025 ingresaron al programa transFORMAR@cba.
Además a partir del 1 de diciembre se dispondrá la eliminación de las reducciones de los valores de los conceptos “Gastos Inherentes a la Labor Docente” y “Aporte Material Didáctico” para los docentes que se encuentran en tareas pasivas como resultado de enfermedades profesionales. También las partes definieron aumentar, a partir del 1 de diciembre, la remuneración de los vocales de las Juntas Clasificación y Calificación de Nivel Inicial y Primario y la Junta de Clasificación de Nivel Medio, Especial y Superior.
Por otro lado, las partes ratificaron en el documento que la próxima negociación salarial se realizará en el mes de febrero de 2026, acordando remitir la presente Acta a la Secretaria de Trabajo para su homologación.
Por otra parte, y en relación a los temas que no están incluidos en el acta, la UEPC planteó nuevamente la necesidad de revisar el diferimiento jubilatorio, el artículo 58, los aportes de la Caja de Jubilaciones y la suspensión del aporte FOSAET.
Sobre el diferimiento y el artículo 58 el Gobierno argumentó que espera el fallo de la Corte Suprema de Justicia para responder a nuestro pedido. Asimismo, se acordó mantener las suspensión del FOSAET hasta abril del 2026.
Por último, el Ejecutivo se comprometió a ofrecer una respuesta a la necesidad del adicional extraordinario para fin de año para las y los docentes, al igual que al resto de los gremios estatales.
Desde UEPC continuaremos exigiendo la definición de todos los reclamos para el beneficio de nuestras y nuestros afiliados.
