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Gran movilización de los gremios de Córdoba en rechazo al aumento de aportes a la Caja y Apross

Más de 20 gremios de la Provincia de Córdoba nos movilizamos hoy hasta la Legislatura para expresar nuestro enérgico rechazo a la decisión del Gobierno provincial de reglamentar el aumento de los aportes a la Caja de Jubilaciones y al Apross. La jornada de protesta culminó con un acto donde exigimos diálogo inmediato a las autoridades.

Durante el acto central, secretarios generales de los sindicatos denunciaron la falta de respuesta y la unilateralidad de la medida, tomada a espaldas de los trabajadores. Dieron discursos Ezequiel Morcillo, titular de La Bancaria; María Inés Palacios, de UPS; Sergio Castro, del SEP; Federico Corteletti, de Judiciales y Rubén Daniele, del SUOEM.

En palabras de nuestro secretario general Roberto Cristalli: “El aumento de los aportes personales es una medida que perjudica tanto a los trabajadores activos como a quienes se jubilen próximamente, ya que impactará en el cálculo de los haberes jubilatorios.” Y agregó: “Las decisiones tomadas por el Gobierno Provincial no resuelven los problemas estructurales de la Caja, la solución pasa porque se le exija a la Nación que envíe los fondos que corresponden”.

Ratificación del reclamo histórico

“Una vez más manifestamos que no es responsabilidad de las y los trabajadores la situación actual de la Caja de Jubilaciones”, señalaron todos los secretarios generales desde el escenario. 

En este marco, se ratificó el reclamo histórico por el fin del diferimiento jubilatorio y la eliminación del descuento por doble beneficio.

La Junta Ejecutiva de UEPC participó activamente de la movilización con delegaciones de toda la provincia, reafirmando el compromiso del sindicato en la defensa de los derechos previsionales de las y los trabajadores de la educación.

Al finalizar la marcha, Roberto Cristalli manifestó a los medios presentes: “Esta decisión del Gobierno es muy perjudicial. Vamos a seguir trabajando con el resto de los gremios estatales para analizar las próximas acciones. No descartamos medidas administrativas y medidas judiciales y por supuesto, también va a ser parte de la discusiones salariales en la paritaria”.