En el marco de la Comisión Permanente Paritaria Docente, el pasado martes 23 de septiembre se llevó a cabo la firma de un Acta Acuerdo entre la Universidad Provincial de Córdoba (UPC) y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
Tal como se había establecido en el acta suscripta por ambas partes el 9 de septiembre de 2024, se acordó la aplicación de pautas salariales que garanticen el poder adquisitivo de los salarios y su progresivo blanqueamiento.
En este nuevo acuerdo se definió la conversión del Ítem “Complemento no Remunerativo” a Remunerativo, proceso que se realizará de manera gradual y que culminará en enero de 2026 con su blanqueo total.
Desde la Secretaría Gremial de Nivel Superior y UPC de la Junta Ejecutiva Central de UEPC, valoramos este paso como un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones salariales de las y los docentes de la Universidad Provincial de Córdoba
